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sábado, 1 de dezembro de 2007

Dirigente sindical perde estabilidade se empresa fechar na sua região - TST

O Tribunal Superior do Trabalho tem entendimento consolidado de que a estabilidade de dirigente sindical não subsiste com a extinção da atividade empresarial dentro da base territorial do sindicato. Tal entendimento, que deu origem à Orientação Jurisprudencial nº 86, foi a base de decisão da Terceira Turma que deu provimento a recurso do Banco Itaú S/A contra decisão do TRT da Paraíba.

A bancária Maria Iná Martins Maniçoba de Queiroz foi demitida pelo Itaú em janeiro de 1996, quando este encerrou as atividades de sua agência no município paraibano de Patos. Maria Iná era suplente da diretoria do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Patos, com mandato até julho de 1999. Após a demissão, entrou com reclamação trabalhista reivindicando estabilidade até o fim do mandato, o que foi negado pela Vara do Trabalho de Patos. A bancária recorreu então ao TRT, que alterou a decisão e condenou o Itaú a arcar com todas as responsabilidades trabalhistas relativas ao período.


A relatora do recurso do Itaú no TST, ministra Cristina Peduzzi, votou no sentido de julgar improcedente a reclamação trabalhista da dirigente. A decisão foi unânime.


fonte: Notícias do Tribunal Superior do Trabalho

07/06/2002
Dirigente sindical perde estabilidade se empresa fechar na sua região


O Tribunal Superior do Trabalho tem entendimento consolidado de que a estabilidade de dirigente sindical não subsiste com a extinção da atividade empresarial dentro da base territorial do sindicato. Tal entendimento, que deu origem à Orientação Jurisprudencial nº 86, foi a base de decisão da Terceira Turma que deu provimento a recurso do Banco Itaú S/A contra decisão do TRT da Paraíba.

A bancária Maria Iná Martins Maniçoba de Queiroz foi demitida pelo Itaú em janeiro de 1996, quando este encerrou as atividades de sua agência no município paraibano de Patos. Maria Iná era suplente da diretoria do Sindicato dos Empregados em Estabelecimentos Bancários de Patos, com mandato até julho de 1999. Após a demissão, entrou com reclamação trabalhista reivindicando estabilidade até o fim do mandato, o que foi negado pela Vara do Trabalho de Patos. A bancária recorreu então ao TRT, que alterou a decisão e condenou o Itaú a arcar com todas as responsabilidades trabalhistas relativas ao período.

A relatora do recurso do Itaú no TST, ministra Cristina Peduzzi, votou no sentido de julgar improcedente a reclamação trabalhista da dirigente. A decisão foi unânime.





fonte: http://ext02.tst.gov.br/pls/no01/no_noticias.Exibe_Noticia?p_cod_noticia=256&p_cod_area_noticia=ASCS

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ITANHAÉM, MEU PARAÍSO

ITANHAÉM, MEU PARAÍSO
Um dia a gente aprende que aquilo que vale a pena não tem preço.

MARQUINHOS, NOSSAS ROSAS ESTÃO AQUI: FICARAM LINDAS!

MARQUINHOS, NOSSAS ROSAS ESTÃO AQUI: FICARAM LINDAS!

SENTENÇA HISTÓRICA - Juiz Marcos Neves Fava, TITULAR DA 89ª VARA DE SÃO PAULO

Esta sentença ganhou fama entre os acadêmicos de direito. Desde o primeiro ano, recebi várias mensagens, com o seu conteúdo.

Notabilizou-se tanto em razão do estilo, limpo e objetivo, como pela sensatez do jurista.

Tornou-se clássica. Referência para outros julgados.

Há passagens memoráveis, que demonstram profundo conhecimento do ser humano.

O reproduzi-la uma vez mais, neste espaço especial, é forma de lembrar a todos nós que é possível, em um homem que tem o destino de tantos outros em suas mãos, coexistirem o amor à justiça e a obediência às leis, sem que se percam a sensibilidade e o amor à arte.


O homem pode perder-se quando, pensando ter tomado o poder, o poder o toma, e entende-se perfeito.
Pode perder-se quando muito tem, abandonando-se aos bajuladores.
Pode perder-se quando tudo abandona.
O homem pode perder-se, afinal, pelos sonhos, sem que aceite tornar à realidade.


Processo 0445.420.060.890.200-8"Porque é que, na maior parte das vezes, os homens na vida quotidiana dizem a verdade? Certamente, não porque um deus proibiu mentir. Mas sim, em primeiro lugar, porque é mais cômodo, pois a mentira exige invenção, dissimulação e memória. Por isso Swift diz: «Quem conta uma mentira raramente se apercebe do pesado fardo que toma sobre si; é que, para manter uma mentira, tem de inventar outras vinte». Em seguida, porque, em circunstâncias simples, é vantajoso dizer diretamente: quero isto, fiz aquilo, e outras coisas parecidas; portanto, porque a via da obrigação e da autoridade é mais segura que a do ardil. Se uma criança, porém, tiver sido educada em circunstâncias domésticas complicadas, então maneja a mentira com a mesma naturalidade e diz, involuntariamente, sempre aquilo que corresponde ao seu interesse; um sentido da verdade, uma repugnância ante a mentira em si, são-lhe completamente estranhos e inacessíveis, e, portanto, ela mente com toda a inocência". (Friedrich Nietzsche, in 'Humano, Demasiado Humano' )A. RelatórioJosé Neto da Silva, qualificado na inicial, alegando ter sido empregado da ré, sustenta que não viu corretamente quitados e pretende receber, lançando mão de seu direito constitucional de ação, os valores que decorrem de horas extras e reflexos.À causa atribuiu o valor de R$ 283.000,00.Citada, a ré não compareceu a Juízo, tornando-se revel.Foi ouvido o reclamante.Encerrada a instrução processual, dadas por infrutíferas as tentativas de conciliação.Assim relato, para decidir.B. FundamentosIJustiça gratuita.Concedo ao postulante os benefícios da justiça gratuita, nos termos do artigo 790, parágrafo terceiro, da C.L.T. (f. 14).IIHoras extraordinárias.Alega o reclamante que laborava das 0:00 às 24:00 horas, sem intervalo de refeição e sem qualquer folga, entre 2001 e 2005.Alertado por mim, em instrução, de que, à vista da experiência deste Juiz de mais de 11 anos de magistratura na área do trabalho, era pouco plausível, para dizer o mínimo, o trabalho continuado, sem dormir, nem comer, por mais de quatro anos, insistiu em reafirmar a jornada. Cedeu, apenas, para dizer que entre 12 e 13 horas, dormia um cochilo de 60 minutos.Em que pese a revelia da reclamada, pondero que a sentença judicial tem caráter e função públicos, não se prestando a ratificar absurdos.Mentirosa a alegação da inicial.Com efeito, ainda que laborasse, por exemplo, 20 horas por dia – carga já elevadíssima – mister que se alimentasse, no mínimo, uma vez por dia.Negar sono – uma hora por dia, nos mais de 4 anos da avença – e negar parada para qualquer intervalo – nunca gozou de folgas – é mentir, deslavadamente, em Juízo.E quem mente acintosamente, não tem limites para continuar inventado.A revelia não confirmaria que o reclamante trabalhava voando por sobre o telhado da empresa, como também não confirmaria que ele recepcionava extraterrestres, quando das visitas regulares dos marcianos à Terra.Não obstante a confissão da reclamada, por sua revelia, não vejo possibilidade de concessão dos títulos postulados.O processo não é um jogo de pega-pega, é instrumento de distribuição da justiça e de fixação dos parâmetros da cidadania e isto está acima do interesse privado de defesa do reclamado.Não pode o Judiciário reconhecer o impossível, sob pena de desrespeito à sociedade.Por estas razões, julgo improcedente a pretensão exordial.Mentir em Juízo é deslealdade processual, razão pela qual, com fundamento no artigo 18 do Código de Processo Civil, fixo pena de 1% do valor da causa, em favor da parte oposta.IIIC. DispositivoDo exposto, julgo improcedente a pretensão de José Neto da Silva contra Wide productions ltda, para absolver da instância o réu e condenar o reclamante por litigante de má-fé, na forma da fundamentação que este dispositivo integra sob todos os aspectos de direito, observando-se ainda:Custas.Serão suportadas , no importe de R$ 5.560,00 calculadas sobre o valor de R$ 283.000,00, de cujo recolhimento fica dispensada, na forma da lei..Providências finais.Junte-se aos autos.Registre-se.Cumpra-se.Ciente, o autor, na forma da súmula 197 do Tribunal Superior do Trabalho. Intime-se o réu.Nada mais.Marcos Neves FavaJUIZ DO TRABALHOTITULAR DA 89ª VARA DE SÃO PAULO